Mein Angebot
Was kann ich für dich tun?
Es geht um dich
Es gibt nicht die eine Landkarte, die im Sauerland genauso hilft wie in der Eifel. Genausowenig gibt es das eine Angebot, das auf jede Lebenssituation passt. Was ich dir also zu allererst anbiete ist, dass ich ganz individuell deine Bedürfnisse in den Blick nehme und dich an der Wegbiegung abhole, an der du jetzt gerade stehst.
Die sechs beliebtesten Beispiele
Kurzfristig und lösungsorientiert
Du stehst vor einer Entscheidung oder vor einer Herausforderung und möchtest dir die Ruhe gönnen, innezuhalten und dir deine Position genau anzuschauen. Wo stehst du und was sind deine kurzfristigen Ziele? Wofür brauchst du kurzfristige und lösungsorientierte Unterstützung? Mein Coaching begleitet dich wie auf eine symbolische Aussichtsplattform, von der aus du dich selbst in deinen Rollen und Lebensbezügen klarer erkennen kannst.
Deine Ressourcen freilegen
Du weißt schon, dass es jetzt die Zeit ist, neue Wege zu beschreiten. Du suchst nach einer längerfristigen Perspektive für deine berufliche oder private Zukunft? Für dich ist es wichtig, dir die Zeit der Neuorientierung zu gönnen, aber die Entwicklungsperspektive von vornherein mitzudenken? Wir können uns deinen Rucksack anschauen – gar nicht so sehr mit Blick darauf, was du so mitschleppst an Erfahrungen. Sondern vielmehr: Wie gut bist du gerüstet? Und wohin soll die Reise gehen?
Bewegt in der Natur
Du brauchst einen Impuls, um einen Entwicklungsprozess zu starten? Oder eine Möglichkeit, in Ruhe zu reflektieren? An diesem Tag gibt es genug Raum für Intuitionsübungen in der Natur genauso wie für intensives Analysieren. Was ich dir anbiete, wächst aus dem, worum es dir geht und was dich antreibt. Dabei unterstützt uns das Gehen, langsam und ganz ohne Leistungsdruck.
In die Ruhe gehen
Du magst gar nicht sprechen? Du hast vielleicht schon früher gute Erfahrungen damit gemacht, dass Gehen heilend wirken kann, möchtest aber in Begleitung sein? Diese Begleitung biete ich dir an. Mit oder ohne kleine Impulse und Geh-Meditationen. Wenn du reden willst, höre ich dir zu. Wenn du schweigen willst, schweige ich mit dir. Das gemeinsame langsame Gehen tut einfach gut. Für das sichere Ankommen sorge ich.
Welcher Weg wartet auf dich?
Du sehnst dich schon lange danach, pilgern zu gehen? Alleine, mit Partnerin oder Partner oder in der Gruppe? Ich biete mich dir als deine individuelle Pilgerbegleiterin an und sorge dafür, dass du an dein Ziel kommst – vielleicht ja auch direkt vor deiner Haustür ...
Unterwegs bin ich deine Gesprächspartnerin und biete dir an, dich – wenn du das möchtest – bei deiner Reise zu dir selbst und vielleicht bei deiner Suche nach dem tragenden Sinn mit Impulsen und Ritualen zu unterstützen.
Wandern und Natur erleben
Ihr möchtet einen abwechslungsreichen, fröhlichen Tag oder eine intensive Wanderung voller neuer Erfahrungen in der Natur erleben? Wenn Ihr im Großraum Rheinland, Eifel, Ruhrgebiet, Münsterland, Sauerland oder Bergisches Land unterwegs sein wollt, freue ich mich darauf, eure Gruppe ganz nach euren Vorstellungen zu begleiten.
Jobcoaching am Arbeitsplatz
Ein Angebot für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
Was ist Jobcoaching am Arbeitsplatz?
Bei allen Herausforderungen, die sich in der beruflichen Situation von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit Handicap zeigen, kann Jobcoaching am Arbeitsplatz unterstützen.
Anwesenheit im Betrieb
Als Jobcoach komme ich direkt an den Arbeitsplatz und lerne das berufliche Umfeld von innen kennen. Lösungen erwachsen aus der Kenntnis der Stärken aller Beteiligten und des Betriebs.
Der Weg zum JobcoachingAP
Wenn Sie (oder Ihr Mitarbeiter / Ihre Mitarbeiterin) einen GDB 50+ oder eine Gleichstellung haben, wenden Sie sich an den örtlichen Integrationsfachsdienst (IFD), der Sie bei der Antragsstellung unterstützt. Die Fachstelle für Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben finanziert das JobcoachingAP aus den Mitteln der Ausgleichsabgabe.
Zertifiziert durch den LVR
Ich bin vom LVR beauftragt, JobcoachingsAP durchzuführen. Der Prozess folgt den erprobten und bewährten Vorgaben. Die systemische Haltung unterstützt die Beteiligten dabei, Veränderungen zu bewirken. Allparteilichkeit nimmt die Bedürfnisse aller Beteiligten wichtig.